Natürlich gebührt es dem Anstand die Arztbesuche, wenn möglich, in die Freizeit zu legen. Jedoch besteht diese Möglichkeit gerade bei Vollzeitangestellten oft nicht. Auch bei Untersuchungen durch Spezialisten in einer Klinik, wird einem oft ein Termin vorgegeben. Was also tun?
Dieses Jahr treffen sich die Delegierten am Samstag, dem 28. Oktober in der Messehalle Luzern zum Syna-Kongress. Doch was wird da entschieden und wer darf alles daran teilnehmen? Ich erklärs dir.
Das Nationalparkmuseum in Zernez begeisterte die Teilnehmenden der Region Graubünden/Sarganserland.
Xaver Gwerder ist 1959 in Schwyz geboren und bis heute auch wohnhaft. Er ist Vater von zwei erwachsenen Söhnen und inzwischen Grossvater einer Enkelin. Er hat die Lehre als Zimmermann absolviert und Weiterbildungen an der Hotelfachschule besucht. Heute arbeitet er als technischer Sachbearbeiter im Unterhalt und Kundendienst.
Im Sekretariat Altdorf gibt es ein neues Gesicht. Am 2. August hat die neue Lernende Evelyn Koch ihre Ausbildung begonnen.
Syna Ostschweiz hat an einer Standaktion in St. Galler für die Kaufkraft-Demo vom 16. September in Bern mobilisiert.
Die Regionalsekretariate Zürich/Schaffhausen und oberer Zürichsee sagen allen Arbeitnehmenden, die jeden Tag in der glühenden Hitze weiterarbeiten – DANKE!
Der Aussendienst der Region oberer Zürichsee erhält mit
Dominik Slebur Verstärkung.
Endlich keine Berufsschule mehr! Endlich alle Prüfungen geschafft und endlich richtiges Geld verdienen!
Am 17. August 2023 fand im Restaurant Bahnhof in Malters das jährliche Jass-Turnier der Senioren Sektion Luzern statt.
Am 17. August 2023 fand im Restaurant Bahnhof in Malters das jährliche Jass-Turnier der Senioren Sektion Luzern statt.
Nach dem Kanton Waadt lancieren wir auch im Kanton Freiburg eine Initiative für einen kantonalen Mindestlohn.
Am 21. Juni 2023 fand der Ausflug Pensioniertengruppe nach Crevoladossola statt. 130 Personen haben bei sommerlich heissen Temperaturen am Ausflug teilgenommen.
Die Reallöhne der Schweizer Arbeitnehmenden dürften in diesem Jahr zum dritten Mal in Folge sinken, eine vergleichbare Entwicklung hat es in der Nachkriegszeit nie gegeben. Travail.Suisse und seine Verbände fordern je nach Branche generelle Lohnerhöhungen bis zu 4,5 Prozent für alle Arbeit-nehmenden. Aufgrund des anhaltenden Kostendrucks sind diese dringend notwendig. Die Spielräume für Lohnerhöhungen sind bei den Unternehmen vorhanden. Dies zeigen anhaltende Zuwächse bei der Produktivität und Betriebsgewinne, welche inzwischen höher liegen als noch vor der Pandemie.
Die Mindestlöhne im Gastgewerbe steigen im Jahr 2024 gemäss der Teuerung auf Basis der Septemberprognose 2023 und zusätzlich real um 5 Franken pro Monat auf jeder Mindestlohnstufe. Dies haben die Sozialpartner im Gastgewerbe vereinbart. Sie beantragen beim Bundesrat zudem die Verlängerung der Allgemeinverbindlicherklärung bis Ende 2024.