In unserem Leitbild sagen wir, wer wir sind, was wir tun und warum wir es tun: Wir bekennen Farbe: Wer immer sich uns anschliessen will, kann dies aus voller Überzeugung tun.

Wir haben uns das Leitbild als einen Teil unserer Unternehmenskultur selbst gegeben. Unser Leitbild soll deshalb von uns allen getragen werden. Mit unserem Engagement füllen wir die Leitsätze mit Leben und machen sie so zur Grundlage unserer gemeinsamen, täglich gelebten Philosophie.

1. Wir leben Toleranz und Offenheit
Wir sind eine interprofessionelle, gesamtschweizerisch tätige und parteipolitisch unabhängige Arbeitnehmerorganisation. Unserer Arbeit liegen Demokratie, christliche Sozialethik und faire Sozialpartnerschaft zugrunde. Angehörige verschiedener Konfessionen und Weltanschauungen sind uns als Mitglieder willkommen.

2. Wir übernehmen soziale Verantwortung
Wir vertreten die Bedürfnisse und Forderungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie der Erwerbslosen gegenüber der Wirtschaft, dem Staat und der Gesellschaft. Unser Ziel ist es, die Wirtschafts- und Sozialpolitik zugunsten der Arbeitnehmenden zu beeinflussen. Gute Beziehungen zu Wirtschaft und Politik versetzen uns in die Lage, Gesetze und arbeitsvertragliche Bedingungen zugunsten unserer Mitglieder mitzugestalten.

3. Wir bieten Hilfe auch zur Selbsthilfe
Wir kennen die Probleme, mit denen unsere Mitglieder in der Arbeitswelt konfrontiert sind. Wir unterstützen Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind und erbringen individuelle Dienstleistungen. Wir fördern die Selbsthilfe und Eigenverantwortung unserer Mitglieder, indem wir sie zu Aus- und Weiterbildungen motivieren.

4. Wir sind vorbildliche ArbeitgeberInnen
Wir stellen an uns als Arbeitgeberin hohe Ansprüche. Was wir von den Arbeitgebenden unserer Mitglieder fordern, wird bei uns täglich gelebt. Wir gestalten die Arbeitsverhältnisse sozialverträglich und legen Wert auf Chancengleichheit. Wir wollen fachlich gut ausgebildete und kompetente Mitarbeitende in unserem Team haben und unterstützen sie bei der Erlangung, Erhaltung und Erweiterung dieser Kompetenzen.

5. Wir kommunizieren offen, rasch und umfassend
Wir sind uns bewusst, dass interne Kommunikation ebenso wichtig ist wie externe. Wir informieren Mitarbeitende und/oder Betroffene über wichtige Ereignisse und Probleme direkt, offen und rasch. Wir überzeugen durch professionelle Auftritte in der Öffentlichkeit und stehen zu unserer Meinung. Unsere Ausdrucksweise ist klar und verständlich.

6. Wir arbeiten effizient und kreativ
Wir handeln rasch, unbürokratisch und nah bei unseren Mitgliedern. Moderne Strukturen und Arbeitsinstrumente helfen uns, kreative und effiziente Lösungen zu finden. Auf diese Art kommen Zeit- und Geldersparnisse unseren Mitgliedern zugute.

7. Wir schaffen sozialen und ökonomischen Mehrwert
Wir setzen unsere menschlichen und finanziellen Ressourcen sorgfältig und umsichtig ein. Die finanziellen Mittel werden treuhänderisch nach bestem Wissen und Gewissen investiert. Durch den Einsatz unserer Mitarbeitenden, der die Eignungen nach Möglichkeit berücksichtigt, fördern wir die Kreativität und die Lust an der Arbeit.