Geltungsbereich

• Ganze Schweiz
• Im Gerüstbau tätige Firmen oder deren Betriebsteile
• Firmen, welche Tribünen, Bühnen und temporäre Tragkonstruktionen anbieten (Eventbereich)
• Verbands-, Nichtverbands- und Temporärfirmen, Subunternehmungen und ausländische Gerüstbaufirmen, die in der Schweiz Arbeiten ausführen
• Gilt für alle Arbeitnehmenden und Lernenden

Neues Lohnsystem

• Basislohn mit verschiedenen Lohnklassen wie Anstellungsfunktion, Fortbildung, Erfahrung in Funktion, Qualifikation und Leistung
• Transparente Zulagen

Klar geregelte Arbeitszeiten

• Mit der Jahresarbeitszeit von 2190 Stunden inkl. Reisezeit und einer wöchentlichen maximalen Arbeitszeit von 48 Stunden gibt es eine klare Regelung.
• Mit 5 respektive 6 Wochen Ferien ist der Anspruch um eine Woche höher als das gesetzliche Minimum.

Rückerstattung Berufsbeiträge

• An den Vollzug des Gesamtarbeitsvertrages zahlen die Arbeitnehmenden Fr. 25.- pro Monat, Lernende Fr. 10.- pro Monat.
• Mitglieder der Syna erhalten den vollen Betrag, also Fr. 25.- resp. Fr. 10.-, zurückerstattet.

Angela M. Carlucci, Branchenleiterin Gerüstbau 

Für weitere Informationen stehen Ihnen unsere Regionalsekretariate gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter der Hotline 0848 848 868  (Ortstarif) oder per E-Mail.

Höhere Reallöhne ab 1. April 2009