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Mitglied wirbt Mitglied

Wir danken allen WettbewerbsteilnehmerInnen ganz herzlich für ihr aussergewöhnliches Engagement als aktive WerberInnen und BotschafterInnen in unserer Sache: Zusammen sind wir stark und können uns effektiv für unsere Rechte wehren sowie für bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen kämpfen.

Die besten WerberInnen der Regionen und die GewinnerInnen der Monatsverlosungen

 

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«Bei Syna zu sein ist eine gute Sache»

Patricia Lüthi ist Malerin und arbeitet bei einem Malergeschäft in Muotathal. Ihr Beruf macht ihr Spass, insbesondere gefällt ihr die gute Teamarbeit mit ihren Baustellen-Kollegen (Kolleginnen gibt es fast keine...). Patricia ist seit 2005 Syna-Mitglied und schätzt die persönliche Betreuung bei Syna und die geselligen Anlässe mit den KameradInnen aus ihrer Sektion.

Patricia, du hast eine Arbeitskollegin als neues Syna-Mitglied geworben. War es der Wettbewerb, der dich hierzu animierte oder hast du auch schon vorher neue Mitglieder in deinem Umfeld geworben?

Patricia Lüthi: Meine Berufskollegin erzählte mir von ihren Problemen mit ihrem früheren Arbeitgeber, bei dem sie die Ausbildung machte. Er wollte ihr die vertraglich vereinbarten Spesenvergütungen nicht auszahlen. «Dann werde Mitglied bei Syna, die hilft dir ganz bestimmt», sagte ich zu ihr. Dabei wusste ich gar nicht, dass ein Wettbewerb läuft!
Ich warb auch schon UnterstiftInnen während meiner Lehrzeit, da ich Syna eine gute Bewegung finde.

Wie sprichst du deine ArbeitskollegInnen in Bezug auf eine Syna-Mitgliedschaft an?

Patricia Lüthi: Wenn ich mit meinen ArbeitskollegInnen über unsere Arbeitsbedingungen und die uns zustehenden Rechte diskutiere, erwähne ich Syna als kompetente Partnerin, wo man rasch Auskunft in allen Fragen rund um die Arbeit erhält. Ich empfehle ihnen dann, auch Mitglied zu werden, denn nur so können wir unsere Arbeitsbedingungen weiter halten und verbessern.

Was gefällt dir besonders gut bei Syna?

Patricia Lüthi: Syna setzt sich kontinuierlich dafür ein, dass wir faire Löhne und mehr Ferien erhalten. In unserem Beruf sind wir manchmal mit starken Belastungen konfrontiert, gerade in der kalten Jahreszeit. Um unsere Gesundheit nicht allzu arg zu strapazieren, braucht es einen adäquaten Ausgleich.
Toll finde ich die von unserer Syna-Region organisierten Anlässe, besonders für die jungen Mitglieder. Es macht mir Spass, mit meinen SektionskameradInnen etwas zusammen zu erleben.

Patricia, hab herzlichen Dank für dein Engagement und ich wünsche dir weiterhin viel Freude in deinem Beruf und bei Syna!

Interview: Prisca D.R. Widmer, Leiterin Kommunikation

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Hans Leber in Action am Syna-Stand in Rheinfelden.

«Zusammen sind wir stark»

Hans Leber arbeitet in der Chemieindustrie im Fricktal und engagiert sich schon viele Jahre als aktives Mitglied bei Syna.

Hans, du hast im Rahmen unseres Wettbewerbs schon etliche Mitglieder geworben, darunter 3 Lernende in deinem Betrieb. Wie gehst du auf deine ArbeitskollegInnen zu?

Hans Leber: Wir Chemie-Mitarbeitenden haben einen guten Gesamtarbeitsvertrag. Wir haben faire Löhne, gute Schichtzulagen und überdurchschnittliche Sozialleistungen. Ich erkläre meinen KollegInnen, dass dieser GAV nicht einfach vom Himmel gefallen ist, sondern von den Gewerkschaften erarbeitet und immer wieder neu mit den Arbeitgebenden verhandelt wird. Daher ist es wichtig, das die Arbeitnehmenden sich organisieren, denn nur so können wir unsere Interessen wirkungsvoll vertreten.

Welche Reaktionen erlebst du bei deinen KollegInnen?

Hans Leber: Manche KollegInnen entscheiden sich bereits beim ersten Gespräch für eine Syna-Mitgliedschaft, andere zögern und wollen sich das Mitmachen überlegen. Bei diesen KollegInnen ist es wichtig, ihnen Zeit zu lassen, sie aber regelmässig wieder darauf anzusprechen. Wir sind den (einseitigen) Zielen der Arbeitgeberseite nur dann machtlos ausgeliefert, wenn wir unsere Interessen und Bedürfnisse nicht gemeinsam anmelden und durchsetzen. Die beste Werbung ist die eigene Ueberzeugung zum Ausdruck zu bringen, dass wir Arbeitnehmenden nur zusammen stark sind. Gemeinsam können wir sehr wohl unsere Arbeits- und Lebenswelt verbessern. In persönlichen Gesprächen gelingt es mir dann, manche Kollegin und Kollege von der Notwendigkeit und dem Nutzen der Mitgliedschaft bei Syna zu überzeugen.

Welches sind die Stärken der Syna?

Hans Leber: Mir gefällt das partnerschaftliche, sachliche Vorgehen der Syna. Ganz toll ist das Bildungsangebot der Syna. Auch das neue Angebot für den Privatrechtsschutz find ich sehr attraktiv sowie die vergünstigten Krankenkassenprämien. Diese Angebote tragen ebenfalls dazu bei, dass KollegInnen sich für eine Mitgliedschaft bei Syna entscheiden.

Hans, ich danke dir ganz herzlich für deine Auskünfte und für dein grossartiges Engagement.

Interview: Prisca D.R. Widmer, Leiterin Kommunikation

 

 


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