Giornata europea d'azione sindacale

29 FÉVRIER 2012 – 29 Febbraio 2012

 

Il Consiglio Sindacale Inter Regionale Alpi Arco Lemano  partecipa attivamente alla Giornata di azione sindacale europea del 29 febbraio prossimo, organizzata dalla Confederazione Sindacale Europea (CES) e  convoca tutte le Organizzazioni del CSIR ad Aosta per una mobilitazione e una giornata di lotta affinché il lavoro e la giustizia sociale siano al centro delle priorità politica del Consiglio Europeo.

Il ritrovo delle delegazioni sindacali partecipanti è previsto alle ore 10,30 , in piazza delle Franchigie di Aosta, dove si terrà un presidio sindacale delle Organizzazioni sindacali piemontesi, valdostane, francesi del Rhône-Alpes e svizzere, che terminerà alle ore 13,00.

Nel corso della manifestazione sarà distribuito il comunicato unitario della Confederazione Europea dei Sindacati(CES).
 

Alle ore 12,00 di Mercoledì 20 febbraio 2012, una delegazione del CSIR Alpi Arco Lemano,  incontrerà il Presidente del Consiglio Regionale della valle d'Aosta, il Dottor Alberto Cerise, nel Foyer del Consiglio Regionale in piazza Deffeyes di Aosta, per presentargli le motivazioni della giornata di lotta sindacale europea, che si svolge alla vigilia del Consiglio Europeo, convocato per il 1° marzo a Bruxelles.
 

Alle ore 15,00, a conclusione della giornata di lotta e di mobilitazione,  si terrà nella sala ospiti dell'Hotel Miage di Charvensod ,un incontro dell'Ufficio di Presidenza del CSIR, nel corso della quale sarà fissata la data dell'Assemblea generale del CSIR Alpi – Arco Lemano.

 

Troppo è troppo! L'austeritá non funziona (PDF)
 

Per ogni ulteriore informazione contattare le OO.SS confederali CGIL, CISL,SAVT, UIL della Valle d’Aosta
 

Allegato al presente comunicato il volantino unitario della CES.

CSIR – Alpi Arco Lemanico
Organizzazioni Sindacali aderenti:
Regione Piemonte: CGIL CISL UIL
Regione Valle d’Aosta: CGIL CISL SAVT UIL
Région Rhône Alpes: CFDT CFTC CGT FO UNSA CFE.CGC
Suisse: SYNA  - VAUD – VALAIS - GENEVE

 

Partecipate al concorso online!

Argomenti a favore dell’iniziativa

Più tempo libero per una migliore qualità di vita
Accanto all’attività professionale, le lavoratrici e i lavoratori devono disporre di tempo sufficiente da dedicare alla famiglia, agli amici ed anche a se stessi. Il tempo libero è un elemento centrale della qualità di vita. L’iniziativa popolare «6 settimane di vacanza per tutti» permette di conciliare meglio lavoro e vita privata e migliora la qualità della vita.

Un investimento nella salute e nel lavoro
Con sei settimane di vacanza l’anno si creano fasi di riposo più lunghe in grado di compensare il notevole carico di lavoro. Un lavoratore riposato è più produttivo, più motivato e più efficiente – e si assenta più raramente.

Grosse differenze tra i settori
Oggi la regolamentazione delle ferie diverge notevolmente da settore a settore. Numerosi rami professionali applicano ancora il minimo legale di quattro settimane di vacanza l’anno, altri riconoscono il diritto a cinque o più settimane di vacanza rimunerate. L’iniziativa crea un equilibrio e migliora la situazione di molte lavoratrici e molti lavoratori.

La produttività è notevolmente aumentata 
Tra il 1992 e il 2004 la produttività del lavoro è aumentata del 13.8 per cento. Nello stesso arco di tempo i salari reali sono però cresciuti solamente di un modesto 3.2 per cento. L’iniziativa popolare «6 settimane di vacanza per tutti» esige che gli utili produttivi già ottenuti siano trasferiti alle lavoratrici e ai lavoratori sotto forma di vacanze supplementari.

Un investimento nella salute e nel lavoro
Una settimana di vacanze supplementare corrisponde a un investimento pari al 2 per cento circa della somma salariale. L’iniziativa popolare «6 settimane di vacanza per tutti» è un investimento nella salute e nel lavoro.

I punti più importanti in breve

Informazioni di fondo

www.seisettimanedivacanze.ch